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à ACCOMPAGNER
les premiers jeux
La transmission des savoirs s’inscrit à l’intérieur de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise.
Elle assure développement & pérennité à l’entreprise dans la continuité de son histoire.
Elle offre aux collaborateurs la possibilité de progresser & de grandir au sein d’un environnement connu.
Elle permet aux seniors un prolongement de leur activité professionnelle par une fonction valorisante.
La transmission des savoirs est un fabuleux outil au service du développement du capital humain de l’entreprise.
En favorisant la cohésion d’équipe, la communication interne & les relations interpersonnelles, elle contribue à améliorer la qualité de service interne & externe.
