La flamme de Sotchi vient de s’éteindre.
Mais, rappelez-vous celle que Londres avait allumée en vous…
L’effervescence des préparatifs, la cérémonie d’ouverture, le défilé des athlètes, les drapeaux, les musiques, du rêve plein le cœur…
Et puis, les épreuves commencent, les starting-blocks,
les signaux sonores, les plongeons, les élans, les arrivées, de l’adrénaline plein le cœur…
Et puis, arrive Florent. C’est sûr, vous vous inscrivez au cours de crawl. Déjà, avec Laure, vous vous l’étiez promis, mais, là, votre sac piscine est prêt, demain, vous y allez.
Et puis, voilà Teddy. Du judo, pourquoi pas ? Bon, avec David, vous aviez tardé, mais, demain vous êtes en kimono.
Et puis, le rideau tombe, Teddy, Florent & les autres s’en vont. Alors, demain est un autre jour…
La définition du besoin, le choix de l’intervenant, l’introduction d’ouverture, la motivation insufflée, le cœur plein d’avancées qualitatives…
Et puis, la formation commence, les échanges passionnés, les jeux de rôles, les questionnements, les fous-rires, les réussites, de la montée en puissance plein le cœur…
Et puis, Jean se fixe un objectif, Leïla aussi a un plan d’action, comme Paul & Nadia. Ils vont le faire, c’est sûr, dès demain, ils s’y mettent.
Et puis, le quotidien revient, les urgences à traiter, la livraison à vérifier, la collection à implanter, le client à rappeler, les dossiers à terminer. Alors, demain est un autre jour…
La formation est un travail d’équipe & un passage de relais. Vos collaborateurs sont la force humaine de votre entreprise.
Ancrez les effets de cette action, capitalisez sur leur motivation & leur énergie, aidez-les à sauter les obstacles & à franchir les lignes d’arrivée en autonomie.
Vous aussi, les équipes, ne laissez pas une formation au stade de la minute olympique. Planifiez vos objectifs, une marche du podium après l’autre, attisez la flamme…
Une formation n’est pas une fin en soi, c’est juste un merveilleux début d’enrichissement de connaissances. Alors, hop, voici le relais !!
